Blog

Dofinansowania do działalności gospodarczej lub rolniczej z Unii Europejskiej mogą być świetnym sposobem na start działalności lub częściowe odciążenie finansowe przedsiębiorcy. Czy jednak są to zupełnie darmowe pieniądze spadające z nieba?

Dotacje – nie dla każdego

Aby otrzymać pieniądze z Unii, nie wystarczy chcieć. Są to rzeczywiście bezzwrotne dotacje, które mogą świetnie sfinansować najbardziej podstawowe potrzeby rozpoczynającego działalność młodego przedsiębiorcy, czy wesprzeć podupadającą gałąź gospodarki. Warunek jest jeden – trzeba mieć na to pomysł. Jeśli komukolwiek wydaje się, że są to łatwe pieniądze, które same z siebie wystartują działalność i wspomogą ją, to jest w głębokim błędzie. Dofinansowanie unijne można otrzymać po spełnieniu szeregu warunków formalnych, a także po przedstawieniu konkretnego planu na ich zagospodarowanie. Jeśli przekoloryzujemy we wniosku – będziemy musieli borykać się z konsekwencjami tego postępowania, łącznie ze zwrotem dofinansowania.

Dofinansowanie odebrane w podatkach

Unia jest tworem wielu państw, a nie odrębnym mocodawcą i inwestorem. Pieniądze, które dostajemy w dofinansowaniach unijnych pochodzą tak naprawdę ze składek państw członkowskich. Składki te pobierane są z naszych podatków, opłat rolnych i cukrowych, czy z cła. Co więcej, to my, podatnicy, finansujemy całą machinę biurokracyjną, która decyduje, czy dofinansowanie nam się należy. Tym bardziej należy więc rozważyć, czy na pewno potrzebujemy dofinansowania na swoją działalność.

Agencja pracy jest czymś, z czego coraz częściej korzystają zarówno przyszli pracownicy, jak i przyszli pracodawcy. Dla jednych jest to łatwe pozyskanie pracownika, natomiast dla drugich szybkie i bezproblemowe znalezienie pracy. Czy jednak jest to najlepsza metoda na wchodzenie na rynek pracy?

Mało wyjątkowych ofert

Jedną z bardziej wyróżniających się cech ofert zatrudnienia, jakie można znaleźć w agencjach pracy jest brak „tego czegoś”. Większość prac kręci się wokół pospolitych zajęć, które może wykonywać każdy człowiek, niezależnie od wykształcenia czy umiejętności. Ciężko więc wyróżnić się czymś i zostać zauważonym. Jest do zdecydowanie miejsce, w którym dobrze odnajdą się osoby mające problemy z zaistnieniem na rynku pracy z takich własnie względów jak zbyt niskie wykształcenie czy brak wyróżniających się umiejętności.

Koszty utrzymania pracownika

Mało kto zastanawia się nad tym, ile dopłacać musi potencjalny pracodawca, aby wystawić swoją ofertę w jakiejś agencji, a także – i co chyba ważniejsze – ile potencjalny pracownik na tym traci? Pracodawca, poprzez opłacenie kosztu utrzymania pracownika agencji (prowizji) jest w stanie zapłacić mniejszą sumę swojemu przyszłemu pracownikowi. Poprzez pośrednictwo tracą tak naprawdę obie strony, najwięcej zyskuje zaś agencja pracy.

Dobre wyjście?

Czy zatem istnienie agencji pracy ma w ogóle jakieś podstawy? Dla ścisłych grup społecznych na pewno. Agencje powstają tylko wtedy, gdy jest na nie popyt – a więc wtedy, gdy ludzie będą mieli ogromny problem ze znalezieniem pracy i będą potrzebowali poprowadzenia za rękę. Poza tym, lepiej jest szukać ofert na własną rękę. Być może znajdzie się lepszą ofertę, ale nie trzeba będzie oddawać części swojej pensji na rzecz pośrednika.

Faktoring jest coraz szerzej znanym terminem, szczególnie w gronie osób zajmujących się prowadzeniem własnej firmy. Mianem tym można nazwać rodzaj stosunkowo popularnej usługi, dzięki której można zwiększyć elastyczność finansową, bez względu na rodzaj, wielkość i typ działalności przedsiębiorstwa.

Czym jest faktoring?

Faktoring to usługa, w której faktor nabywa wierzytelności przedsiębiorstwa, zajmuje się finansowaniem oraz zarządzaniem. Faktorant, czyli osoba lub firma korzystają z usługi, w ten sposób może szybko i sprawnie uzyskać środki między innymi z faktur. Nie musi czekać, aż zaległe faktury zostaną opłacone przez klienta, ponieważ środki przekazuje mu faktorant. Usługa pozwala na zwiększenie płynności i elastyczności finansowej każdej firmy. W praktyce wygląda to w ten sposób, że wyspecjalizowana firma wykupuje faktury od swojego klienta, przekazując mu gotówkę na konto. Od tej pory to w interesie faktora, a nie przedsiębiorcy będzie leżało odzyskanie należności od klientów.

Czy to się naprawdę opłaca?

Usługa jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które borykają się z nagminną niewypłacalnością klientów. Odzyskiwanie pieniędzy z niezapłaconych faktur bywa zajęciem żmudnym i bardzo uciążliwym, generującym dodatkowe koszty. Faktoring poprawia płynność finansową przedsiębiorstwa, daje stały dopływ kapitału obrotowego. Ważne jest również to, że z usługi mogą korzystać niewielkie firmy, które uzyskują w ten sposób szybki dostęp do środków finansowych, co korzystnie wpływa na ich ekonomię.